作者：安麗穎 來源：甘肅五谷種業(yè)股份有限公司 時間：2015-12-04 訪問：9615
公司的李世曉董事長作為和君商學(xué)院企業(yè)家導(dǎo)師，每年都會對商學(xué)院的優(yōu)秀商學(xué)人才的成長定期給予授課或分享的指導(dǎo)。作為農(nóng)業(yè)行業(yè)的民族品牌的創(chuàng)造者，李董事長每年都會走進全國農(nóng)業(yè)類高校，對學(xué)生的成長給予指導(dǎo)和幫助。690萬-730萬-750萬，面對2013年以來每年的畢業(yè)生數(shù)字的陡增，五谷種業(yè)因為對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃得當(dāng)而成為這三年來引進優(yōu)秀人才的農(nóng)業(yè)行業(yè)企業(yè)中的主力軍。如何培養(yǎng)這些優(yōu)秀的人才，李世曉董事長給出了理念、方法和工具。
“以興趣始，以毅力終”。李董指出，年輕人才要把自己的興趣愛好，跟國家的需要結(jié)合起來，就將找到自己的終身使命，工作起來就有干勁了。使命的實現(xiàn)是一輩子的事情，古人也講，“人生不如意，十之八九?！弊非笫姑倪^程中也是對人生諸多未知進行探索和實踐的過程，既會經(jīng)歷石頭疙瘩絆腳的失意，又會看到潺潺溪水滋潤花朵的美麗。如何能走到夢想的彼岸？唯有毅力最關(guān)鍵?！耙耘d趣始，以毅力終”這是五谷給優(yōu)秀人才的成長理念。
理念、方法、工具，再加上系統(tǒng)的培訓(xùn)和崗位鍛煉指導(dǎo)，成長與成才在五谷的平臺上已經(jīng)具備了土壤、陽光和水，萌芽已是必然趨勢。
“以興趣始，以毅力終”。李董指出，年輕人才要把自己的興趣愛好，跟國家的需要結(jié)合起來，就將找到自己的終身使命，工作起來就有干勁了。使命的實現(xiàn)是一輩子的事情，古人也講，“人生不如意，十之八九?！弊非笫姑倪^程中也是對人生諸多未知進行探索和實踐的過程，既會經(jīng)歷石頭疙瘩絆腳的失意，又會看到潺潺溪水滋潤花朵的美麗。如何能走到夢想的彼岸？唯有毅力最關(guān)鍵?！耙耘d趣始，以毅力終”這是五谷給優(yōu)秀人才的成長理念。
（圖：李董給和君商學(xué)院的商學(xué)人才做成長指導(dǎo)）
“三力”——創(chuàng)造力+思考力+拼搏力。培養(yǎng)創(chuàng)造力，可以直接讀次方的書籍；培養(yǎng)思考力，要中西結(jié)合著進行學(xué)習(xí)；培養(yǎng)拼搏力，要跟自己的愛好興趣結(jié)合，練就一份能以苦為樂的情懷。這三力也是五谷用人的過程中對人才培養(yǎng)的重點方向，也是年輕人自我成長的方法。
（圖：李世曉董事長給大學(xué)生做分享并被聘為學(xué)?？妥淌冢?
“目標模式”。李董每次給年輕人指導(dǎo)工作時都指出，目標模式是人成功的必備思維模式。具備目標模式的人，遇到困難時總是為實現(xiàn)目標而找方法，而反之，不具備目標模式的人，遇到困難的第一反應(yīng)就是“修改”目標，三五個困難出現(xiàn)之后，目標就被改得沒有樣子了，人生也被改得離成功越來越遠。“目標模式”這是五谷給優(yōu)秀人才成長的工具。如何清晰和堅定自己的目標？五谷種業(yè)定期給員工做“幸福人生規(guī)畫”的系統(tǒng)培訓(xùn)，從自身的環(huán)境、行為、能力，逐級分析出自己的觀念/價值觀、身份和使命。
理念、方法、工具，再加上系統(tǒng)的培訓(xùn)和崗位鍛煉指導(dǎo)，成長與成才在五谷的平臺上已經(jīng)具備了土壤、陽光和水，萌芽已是必然趨勢。
