作者：劉菲 來源：甘肅五谷種業(yè)股份有限公司 時間：2016-03-07 訪問：5962
2016年五谷種業(yè)氛圍建設啟動沙龍
——一事精致，便能動人，受人尊重，幸福成長
新春的氣息還未走遠，春光乍暖還寒，萬物早已復蘇，緊跟2016的步伐，2月28-29日，公司生產加工系統以及職能全員參與了氛圍建設啟動沙龍，拉開了五谷種業(yè)氛圍建設年的序幕。
什么是氛圍建設？以往我們都做過什么？為什么要做氛圍建設？一定要做嗎？不做行不行？這些問題是今年所有五谷人共同思考和討論的話題。
本次沙龍歷時兩天，先是全員回顧過往，不斷發(fā)現五谷發(fā)展歷程中在我們身邊的真人真事。在場的伙伴們，每人都參與了分享，表達了各自內心里對建設良好氛圍的期許，以及愿為營造良好氛圍做貢獻的意愿，有些伙伴自動自發(fā)的在沙龍中主動跟大家約定自己2016年要主動做好的一件小事，并表示，愿意“立即著手，從自身做起，帶動他人，為團隊建設良好的工作氛圍、生活氛圍和學習氛圍起到帶頭表率作用?！泵慨斢龅竭@樣的情形，與會全員都會由衷的給予鼓掌的回饋。
兩天的沙龍，分管理團隊和全員兩個層面進行。
28日，沙龍分享的主題主要面向公司主管、經理及總監(jiān)層級，旨在通過幫助管理干部成長和搭建激勵認可平臺兩條途徑帶領管理層實現團隊資源價值最大化，只有當整個管理團隊思想統一，目標專注，言行一致，配合密切，才能夠實現價值的最大化，受人尊重，幸福成長。
29日，沙龍分享普及生產加工及職能全員，旨在一事精致，便能動人。因為將一件事情專注做到精致，他們成為了崗位專家：紅軍會寧會師講解員李俊豐、壽司之神小野二郎。其實，我們身邊也不乏這樣的五谷人，例如來自西南營銷中心的內勤趙鴻武老師，他可以將發(fā)貨這樣一件看似簡單的小事做到精致，力爭將昆明庫房的損耗降到最低，用心愛護五谷的每一粒種子。一事精致，人人可做專家，這一年，也是我們將自己培養(yǎng)為專家的一年。
2016年，公司為大家提供平臺，五谷人要用最勤勞的雙手做最有意義的事情，用最明亮的眼睛發(fā)現最美的五谷人，從自身做起，把美好的東西傳遞到身邊，讓更多的人感受到幸福，感受到快樂！
